「지식재산 인재양성 비전 2030」 수립을 추진하며, 혁신적인 기업가(가칭 '발명 CEO')를 육성하기 위해 현황을 보고하고 추진 과정과 방향을 점검하고 보완하기 위함이다.
추진 배경과 현황 진단
급격한 사회 변화로 창의력, 협업, 융합 능력을 갖춘 미래 인재가 요구되며, 기술과 아이디어를 IP화하고 사업화할 수 있는 창의융합형 IP 인재가 필요하다. 현재 초중고 및 대학에 발명과 IP 교육 기반이 구축되어 있으나, 중장기 목표와 방향 설정이 부족하고, 정규 교육과정과 연계된 기술·IP 융합 인력 양성을 위한 저변 확대와 일반인의 IP 인식 향상이 필요하다.
추진 경과 및 향후 계획
지식재산 인재양성 기획단을 구성하여 창의융합형 IP 인재상을 정립하고, 교육 목표와 방향을 설정하며 추진 과제를 발굴 및 보완할 계획이다. 주요 정책과제는 정규교과와 연계한 발명·IP 교육 확대, 발명·IP 교육 전문가 양성, 지역 연계 IP 융합 전문인력 양성, 국가핵심 연구인력 IP 역량 제고, IP 기반 창업 및 취업 교육 확대 등이다. 2022년 2월까지 유관 부처 의견을 수렴하고, 최종적으로 2022년 3월 이후 발표 및 추진할 예정이다.
「지식재산 인재양성 비전 2030」 수립 추진현황(안)
보고 배경 및 이유
「지식재산 인재양성 비전 2030」 수립을 추진하며, 혁신적인 기업가(가칭 '발명 CEO')를 육성하기 위해 현황을 보고하고 추진 과정과 방향을 점검하고 보완하기 위함이다.
추진 배경과 현황 진단
급격한 사회 변화로 창의력, 협업, 융합 능력을 갖춘 미래 인재가 요구되며, 기술과 아이디어를 IP화하고 사업화할 수 있는 창의융합형 IP 인재가 필요하다. 현재 초중고 및 대학에 발명과 IP 교육 기반이 구축되어 있으나, 중장기 목표와 방향 설정이 부족하고, 정규 교육과정과 연계된 기술·IP 융합 인력 양성을 위한 저변 확대와 일반인의 IP 인식 향상이 필요하다.
추진 경과 및 향후 계획
지식재산 인재양성 기획단을 구성하여 창의융합형 IP 인재상을 정립하고, 교육 목표와 방향을 설정하며 추진 과제를 발굴 및 보완할 계획이다. 주요 정책과제는 정규교과와 연계한 발명·IP 교육 확대, 발명·IP 교육 전문가 양성, 지역 연계 IP 융합 전문인력 양성, 국가핵심 연구인력 IP 역량 제고, IP 기반 창업 및 취업 교육 확대 등이다. 2022년 2월까지 유관 부처 의견을 수렴하고, 최종적으로 2022년 3월 이후 발표 및 추진할 예정이다.